总结思考:　　

　　目前,复星医药的数字化实践已经取得了一定的成果:通过HR系统复星医药打通了包括组织人事、考勤、薪酬、招聘、绩效等全系统间的数据流通,保障了集团整体的效率。过往数据上的痛点也得到解决,集团现在不仅可以掌握静态数据,还能够掌握过程数据。

　　在流程管理上,得益于HR系统应用的不断泛化和深化,业务流程越发明确,业务数据也越来越全面清晰,并可以随时掌握,这也使得管理决策更为及时有效。

　　同时,在整个项目过程中,HR的工作效能在不断提升,用户满意度也在持续提高。更重要的是,在不断变化的业务环境下,复星医药和北森一同积极应对变化,及时迭代,双方共同看到了企业和产品共同生长的能力。

免责声明：

※ 以上所展示的信息来自媒体转载或由企业自行提供，其原创性以及文中陈述文字和内容未经本网站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本网站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。如果以上内容侵犯您的版权或者非授权发布和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
※ 有关作品版权事宜请联系中国企业新闻网：020-34333079 邮箱：cenn_gd@126.com 我们将在24小时内审核并处理。

本文标题：北森x复星医药，HR系统如何赋能组织生长?

地址：http://www.cooa.com.cn/qiye/yl/3374.html